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非正式組織的功能（非正式組織）

  • 商洛在線
  • 2023-08-16 11:01:30
  • 來源：互聯(lián)網(wǎng)
導(dǎo)讀

1、非正式組織的定義：是"正式組織"的對稱。


(相關(guān)資料圖)

2、最早由美國管理學(xué)家梅奧通過"霍桑實驗"提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。

3、非正式組織（Informal organization）是指人們在共同勞動、共同生活中，由于相互之間的聯(lián)系而產(chǎn)生的共同感情自然形成的一種無名集體，并產(chǎn)生一種不成文的非正式的行為準(zhǔn)則或慣例，要求個人服從，但沒有強制性。

4、非正式組織的類型：水平內(nèi)部團體:組織之中同等級成員組成，因地理位置接近而成。

5、水平部際團體:不同單位之中等級成員組成。

6、垂直內(nèi)部團體:同單位、不同等級人員組成。

7、(因為職務(wù)利益組成)垂直部際團體:不同單位、不同等級組成。

8、非正式組織的應(yīng)急之策：謀求與非正式組織領(lǐng)袖的合作迅速建立通暢的正式溝通渠道迅速采取內(nèi)部公關(guān)政策堅決清除極具破壞性的人物工作調(diào)動非正式組織的缺點：抹煞成員創(chuàng)始性。

9、抹煞成員個性。

10、讓人員的行為脫離組織所需的行為型態(tài)。

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